
Gestalte die kommunale Digitalisierung von morgen!
Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreise Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation – effizient, sicher und serviceorientiert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg eine/einen
IT-Allianz Nord: Systems Engineer mit Schwerpunkt AD/IAM (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Einführung neuer IT-Systeme inklusive Konzepterstellung, Implementierung, Betriebsübergabe und Tests
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und von Betriebskonzepten
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
- Schwerpunkte Active Directory, Gruppenrichtlinien, Identity & Access Management Software (IAM), Public-Key-Infrastructure (PKI) und Speichersysteme
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung oder
- vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den geforderten Bereichen und
- Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
- Erfahrung mit Public-Key-Infrastrukturen (PKI) sowie Identity & Access Management Software (IAM)
- Flexibilität und Eigeninitiative
- Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Unser Angebot:
- enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein
- attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld