Integrationsfachkraft im SGB II im Jobcenter Kreis Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Kreis Segeberg und die Agentur für Arbeit erfüllen die gesetzlichen Aufgaben zur Integration von Langzeitarbeitslosen nach dem SGB II in einer gemeinsamen Einrichtung, dem Jobcenter Kreis Segeberg, an drei Standorten (Bad Segeberg, Norderstedt, Kaltenkirchen). Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Träger für Sozialleistungen, unser Motto lautet: „Gute Arbeit. Für Menschen.“. Aktuell besteht Bedarf an einer Integrationsfachkraft für über 25-jährige am Standort Kaltenkirchen in einem gut eingespielten und für unsere Kund*innen engagierten Team.
Ihre Aufgaben:
- Hilfebedürftigkeit beenden bzw. deren Umfang und Dauer möglichst gering halten
- Unterstützung der erwerbsfähigen leistungsberechtigten Personen über 25 Jahren bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse
- individuelle Beratung und Betreuung der Kund*innen inkl. der Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen und Stärken
- Unterstützung von Ausgleichsprozessen zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, ggf. durch Förderleistungen
- aktive Mitwirkung und Wahrnehmung einer wertvollen Aufgabe, um Menschen zu helfen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
- ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährigeBerufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Lehramt oder Betriebswirtschaft oder
- eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische, technische oder soziale Berufsausbildung und eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der
- Arbeitsvermittlung/-beratung
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
- ein auf Wertschätzung und Respekt basierendes Menschenbild
- erste Erfahrung in der Beratung von Menschen
- die Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicherzustellen
- ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
- ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe
- Grundkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit
Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych. Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung